Mercado laboral estadounidense desafía expectativas, agrega 339,000 empleos

La economía estadounidense agregó 339.000 puestos de trabajo en mayo, según el último informe de empleos de la Oficina de Estadísticas Laborales. 

La tasa de desempleo aumentó ligeramente hasta el 3,6%, pero se mantiene cerca de los mínimos de los últimos 50 años. Mayo marcó el mes 73 consecutivo de aumento de empleos, la racha más larga registrada. 

El informe sugiere que el mercado laboral se mantiene saludable a pesar de las preocupaciones sobre una desaceleración económica.

Si bien las ganancias salariales siguen siendo moderadas, continúan superando la inflación y brindan a los trabajadores aumentos salariales reales.

Las ganancias de empleo fueron generalizadas en todos los sectores, con el ocio y la hospitalidad, la educación, la atención médica y la construcción a la cabeza. 

La tasa de participación en la fuerza laboral, que mide la proporción de personas en edad de trabajar que están empleadas o buscan trabajo, aumentó levemente al 61,6%.

El informe de empleo de mayo es una buena señal de progreso para la economía estadounidense, que se contrajo un 3,5 % en 2020, el peor desempeño desde la Segunda Guerra Mundial. 

La rápida implementación de vacunas y la flexibilización de las restricciones de confinamiento han impulsado la confianza y el gasto de los consumidores, impulsando la demanda de trabajadores.

Sin embargo, quedan algunos desafíos. El número de desempleados de larga duración, los que llevan 27 semanas o más sin trabajar, aumentó en 299.000 hasta los 3,8 millones en mayo.

La cantidad de personas que informaron que no pudieron trabajar porque su empleador cerró o perdió el negocio debido a la pandemia disminuyó de 1,2 millones a 7,9 millones.

Algunos empleadores también han informado de dificultades para encontrar trabajadores calificados, especialmente en sectores de bajos salarios como restaurantes y comercio minorista. 

Algunos analistas han atribuido esto a factores como generosos beneficios de desempleo, responsabilidades de cuidado de niños, problemas de salud y desajustes de habilidades.

El informe de empleos de mayo proporciona más evidencia de un mercado laboral ajustado, ya que muchas empresas informan que tienen dificultades para encontrar trabajadores calificados. La baja tasa de desempleo y la constante creación de empleo son buenas noticias para los trabajadores estadounidenses. 

Sin embargo, la Reserva Federal está monitoreando cómo la fortaleza continua en el mercado laboral puede afectar la inflación. La Fed elevó las tasas de interés en marzo y mayo y ha señalado que es probable que haya más aumentos de tasas este año.

Otras medidas de subutilización de la mano de obra cambiaron poco en mayo. La tasa de desempleo U-6, que incluye a los marginalmente vinculados a la fuerza laboral y empleados a tiempo parcial por razones económicas, se mantuvo estable en 6,9%. 

El número de desempleados de larga duración también se mantuvo prácticamente sin cambios en 1,2 millones, aunque todavía elevado en comparación con los niveles previos a la pandemia. La tasa de participación en la fuerza laboral se mantuvo en 62,3% en mayo, lo que sugiere que la mayoría de los estadounidenses que quieren un trabajo han podido encontrar uno.

En general, el informe de empleo de mayo indica que la economía y el mercado laboral de EE. UU. se mantienen en buena forma a pesar de las preocupaciones por la desaceleración del crecimiento. 

Las ganancias constantes de empleo, el aumento de los salarios y el bajo desempleo continúan respaldando el gasto de los consumidores y la actividad económica. Si bien persisten los riesgos, la economía parece estar bien posicionada para continuar con su expansión récord. 

Es posible que el ritmo de crecimiento del empleo se modere en los próximos meses, pero el mercado laboral debería mantenerse saludable, a menos que se produzcan perturbaciones imprevistas. 

El informe de empleos de mayo asegura que los fundamentos de la economía siguen siendo sólidos.